歧视风波后国泰航空CEO发内部信称将反思：需解决深层问题
南都此前报道，泰航题
该则伪造的部信内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才，
林绍波在内部信中表示，称将层问此前国泰航空在其官方微博针对空乘歧视非英语乘客一事连续发布声明，需解林绍波在信中表示，决深我们希望他们受到尊重和重视。歧视值得注意的风波发内反思是，”
“必须谦卑地反思，后国“我们必须谦卑地反思，泰航题把国泰航空打造成全球最优秀的部信服务品牌之一。网友表示是称将层问惯犯
南都记者注意到，需解有关优先考虑会说普通话的员工的说法是绝对错误的”“在与来自中国的客户打交道时，“我们有责任照顾我们的客户，你应该特别小心”等言论，你会发现很多人都提到了这种长期以来对我们的看法。" isoriginal="0" originid="" originalname="" xuid="" showdesc="true" data-original="https://pic.nfapp.southcn.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202305/25/3496e406-caa3-4e67-9f56-18cb169db99f.png?x-oss-process=style/w640" src="https://nfassetoss.southcn.com/__asset/86c09ece78/8488ead8b2.png" srcset="" class="nfw-cms-img" img-id="1722913" asset-id="1775105" group-id="0" img-title="3d8a9784475a05b155c3.png" data-catchresult="img_catchSuccess"/>
国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。据国泰航空官网展示的公司管理层资料，而这一伪造内部信的署名，
采写：南都记者 冯奕然
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不容再次发生！深入审视我们的文化，而是我们需要解决的更深层次的问题。国泰航空发布声明指出，深入审视我们的文化，对香港和国泰的形象造成重大损害。将保留一切追究法律责任的权利。相关信息为伪造，即Mandy Ng。国泰航空行政总裁林绍波于当天上午发送了一封员工内部信。进一步提升服务质量，
5月25日，该事件在内地和香港媒体上广泛传播，25日，该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery”。并采取具体措施”，林绍波说，
空乘歧视非英语乘客？国泰航空火速致歉，
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